Aktualizacja 21.07.2011r.

	Akty prawne  Kapita pocztkowy  Unia Europejska- wiadczenia, renty, emerytury, zasiki ....
Akty prawne , Informacje,                      Wskaniki 1. Emerytury i renty 2. Zasiek dla bezrobotnych i odprawy 3. Ryczaty i diety 4.Zasiki 5.Wynagrodzenia 6.Ubezpieczeniae spoeczne 7. Urlop macierzyski   8. Odszkodowania  9. wiadczenia przedemerytalne  10. Odsetki  11. Emerytura - przecitne wynagrodzenia do wyliczenia podstawy

 

Prawo pracy i ubezpiecze spoecznych 

wiadczenie przedemerytalne 

ZUS Rp-26 - Wniosek o wiadczenie przedemerytalne
[Do wydruku ] [Do wypenienia i wydruku ]


Z dniem 1 czerwca 2004 r. wesza w ycie ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o wiadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. nr 120, poz. 1252), zwana dalej ustaw z 30 kwietnia 2004 r. Zgodnie z przepisami ustawy z 30 kwietnia 2004 r. prawo do wiadczenia przedemerytalnego przysuguje osobie posiadajcej status bezrobotnego, ktra spenia warunki do przyznania wiadczenia przedemerytalnego okrelone w art. 2 ust. 1 tej ustawy oraz:

1. Pobieraa zasiek dla bezrobotnych, o ktrym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 z pn. zm.), przez co najmniej 6 miesicy, a po upywie tego okresu jest nadal zarejestrowana jako bezrobotna, przy czym do okresu tego wlicza si:
- okresy, za ktre zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia prawo do zasiku dla bezrobotnych nie przysugiwao,
- okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisw ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robt publicznych podjtego w tym okresie; w przypadku gdy zatrudnienie lub inna praca zarobkowa ustanie po upywie 6-miesicznego okresu pobierania zasiku dla bezrobotnych, prawo do wiadczenia przedemerytalnego przysuguje, jeeli wniosek o przyznanie tego wiadczenia zostanie zoony w terminie 14 dni od ustania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisw o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robt publicznych,

2. W okresie pobierania zasiku dla bezrobotnych nie odmwia bez uzasadnionej przyczyny przyjcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robt publicznych,

3. Zoy wniosek o przyznanie wiadczenia przedemerytalnego w okresie nieprzekraczajcym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urzd pracy dokumentu powiadczajcego 6-miesiczny okres pobierania zasiku dla bezrobotnych, a w przypadku wskazanym w pkt. 1b - wniosek ten zoy w cigu 14 dni od ustania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisw ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robt publicznych.


wiadczenie przedemerytalne przysuguje osobie, speniajcej okrelone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiku dla bezrobotnego, jeeli: :

- do dnia rozwizania stosunku pracy lub stosunku subowego z powodu likwidacji lub niewypacalnoci pracodawcy, w rozumieniu przepisw o ochronie roszcze pracowniczych w razie niewypacalnoci pracodawcy, u ktrego bya zatrudniona lub pozostawaa w stosunku subowym przez okres nie krtszy ni 6 miesicy, ktra ukoczya co najmniej 56 lat - kobieta oraz 61 lat mczyzna i posiada okres wymagany do emerytury, wynoszcy co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mczyzn, lub

- do dnia rozwizania stosunku pracy lub stosunku subowego z przyczyn dotyczcych zakadu pracy, w rozumieniu przepisw ustawy o promocji zatrudnienia, w ktrym bya zatrudniona przez okres nie krtszy ni 6 miesicy, ukoczya co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat mczyzna i posiada okres wymagany do emerytury, wynoszcy co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mczyzn, lub

- do dnia ogoszenia upadoci prowadzia nieprzerwanie i przez okres nie krtszy ni 24 miesice pozarolnicz dziaalno, w rozumieniu przepisw ustawy z 13 padziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze spoecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z pn. zm.) i za ten okres opacia skadki na ubezpieczenia spoeczne oraz do dnia ogoszenia upadoci ukoczya co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat mczyzna i posiada okres uprawniajcy do emerytury wynoszcy co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mczyzn, lub

- do dnia rozwizania stosunku pracy z przyczyn dotyczcych zakadu pracy, w rozumieniu przepisw ustawy o promocji zatrudnienia, w ktrym bya zatrudniona przez okres nie krtszy ni 6 miesicy i posiada okres wymagany do emerytury, wynoszcy co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mczyzn, lub

- dnia 31 grudnia roku poprzedzajcego rozwizanie stosunku pracy lub stosunku subowego z powodu likwidacji lub niewypacalnoci pracodawcy, w rozumieniu przepisw o ochronie roszcze pracowniczych w razie niewypacalnoci pracodawcy, u ktrego bya zatrudniona lub pozostawaa w stosunku subowym przez okres nie krtszy ni 6 miesicy i posiada okres uprawniajcy do emerytury, wynoszcy co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mczyzn

- zarejestrowaa si we waciwym powiatowym urzdzie pracy w cigu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytuu niezdolnoci do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat i do dnia, w ktrym ustao prawo do renty, ukoczya co najmniej 55 lat kobieta oraz 60 lat mczyzna i osigna okres uprawniajcy do emerytury wynoszcy co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mczyzn, lub

Kwoty wiadczenia przedemerytalnego

wiadczenie przedemerytalne ustalane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 r. przysuguje w wysokoci wynoszcej:

 867,25 z od 1 marca 2011r. 

Przy ustalaniu przychodu wpywajcego na zawieszenie lub zmniejszenie wiadczenia (zasiku) przedemerytalnego stosuje si art. 104 ustawy emerytalnej.

wiadczenie przedemerytalne - komu przysuguje 

Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o wiadczeniach przedemerytalnych
(Dz.U. Nr 120, poz.1252)

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 r. z pn. zm.) 


ZUS wiadczenia przedemerytalne :   wniosek o wiadczenie,   dokumenty lub owiadczenia doczone do wniosku stwierdzajce okolicznoci uzasadniajce przyznanie danego wiadczenia i ustalenie jego wysokoci. 

Od decyzji organu rentowego przysuguj rodki odwoawcze przewidziane w ustawie o systemie ubezpiecze spoecznych dla decyzji w sprawach emerytur i rent. Tryb odwoawczy w tych sprawach uregulowany jest w art. 83 tej ustawy.